როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში

Სარჩევი:

როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში
როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში

ვიდეო: როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში

ვიდეო: როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში
ვიდეო: ქეთი კვინიკაძე თვითპრეზენტაცია II- როგორ წარვადგინოთ საკუთარი თავი 2024, აპრილი
Anonim

როგორც წესი, ახალი სამსახურის ძებნისას, საჭიროა კითხვარის შევსება. როგორც ჩანს, კითხვარის შევსებამ არ უნდა გამოიწვიოს სირთულეები - კითხვები უკვე შედგენილია და მათზე პასუხის გაცემა რჩება. ამასთან, აქაც არსებობს გარკვეული ნიუანსები. როგორ სწორად დაწერა საკუთარ თავზე კითხვარში?

როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში
როგორ დავწეროთ თქვენს შესახებ პროფილში

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

წინასწარ მოამზადეთ კითხვარის შევსებისათვის საჭირო ყველა დოკუმენტი - პასპორტი, სამუშაო წიგნი, TIN, სამხედრო პირადობა, დიპლომები და სხვა. დარწმუნდით, რომ გაქვთ ინფორმაცია სამუშაო ადგილების შესახებ - ფაქტობრივი და იურიდიული მისამართები, მენეჯერების სახელები, ორგანიზაციების ტელეფონის ნომრები.

ნაბიჯი 2

იფიქრეთ თქვენს ხასიათის მიღწევების, ჰობის, ძლიერი და სუსტი მხარეების შესახებ კითხვებზე პასუხებზე. მოგვაწოდეთ ინფორმაცია ჯილდოების, პუბლიკაციების, კონფერენციებში მონაწილეობის და ა.შ. პიროვნული ნიშან-თვისებების შესახებ პასუხის გაცემისას გამოკვეთეთ თვისებები, რომლებიც გამოსადეგია კონკრეტული სამუშაოსთვის. ამავე დროს, უნდა გვესმოდეს, რომ ისეთმა მიღწევებმა, როგორიცაა, მაგალითად, "უხამსი ხუმრობების კონკურსის" გამარჯვებული, სამუდამოდ შეუძლია დახუროს თქვენთვის პრესტიჟული კომპანიის კარი.

ნაბიჯი 3

მოემზადეთ კითხვაზე მოსალოდნელი ხელფასების შესახებ. შეეცადეთ ობიექტურად შეაფასოთ თქვენი, როგორც პროფესიონალის, ღირებულება შრომის ბაზარზე და მზად იყოთ თქვენი პასუხის გასაცემად.

ნაბიჯი 4

კითხვარის შევსების დაწყებამდე ყურადღებით გადახედეთ ყველა კითხვას. ყურადღება მიაქციეთ წერტილებს, რომლებიც ერთმანეთთან დუბლირებას ახდენენ - როგორც წესი, ისინი მოცემულია ინფორმაციის დამახინჯების თავიდან ასაცილებლად.

ნაბიჯი 5

შეავსეთ კითხვარი ნელა, მკაფიო ხელწერით. შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ შესწორებები და მინიშნებები. დაუდევრად შევსებული კითხვარი აჩვენებს თქვენს დამოკიდებულებას სამუშაოს მიმართ. გარდა ამისა, HR მენეჯერი, სავარაუდოდ, არ კარგავს თავის დროს და იძიებს გაუგებარ ფრაზებს.

ნაბიჯი 6

Ფრთხილად იყავი. თუ კითხვარი ითვალისწინებს ნებისმიერი ინდიკატორის რანჟირებას, დარწმუნდით, რომ სწორად მიხვდით რამდენი ქულაა ყველაზე დაბალი და რომელი ყველაზე მაღალი. ყურადღება მიაქციეთ რომელი - პირველი ან ბოლო სამუშაო ადგილი უნდა მიუთითოთ მონაცემები შესაბამის სვეტში …

ნაბიჯი 7

შეეცადეთ შეავსოთ კითხვარის ყველა ველი. შევსებული სააპლიკაციო ფორმა თქვენი მუშაობისადმი არასერიოზულ დამოკიდებულებას წარმოაჩენს.

ნაბიჯი 8

უპასუხეთ რაც შეიძლება გულწრფელად და იყავით მზად იმ ფაქტისთვის, რომ გადამოწმდება თქვენს მიერ კითხვარში მითითებული ყველა ფაქტობრივი ინფორმაცია.

გირჩევთ: