სხვადასხვა დისციპლინაში ტრენინგების ჩატარება უკვე დიდი ხანია აღარ არის ეგზოტიკური. კურსები იოგასა და ფსიქოლოგიურ ტრენინგებში, ტრენინგი თავდაცვის უნარებში, მასაჟი და მრავალი სხვა - ასეთი სერვისები საკმაოდ პოპულარულია. ტრენინგების ორგანიზება არ არის ძალიან რთული ამოცანა, საკმაოდ კარგი შემოსავალი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველი კითხვა, რომელიც ტრენინგის ორგანიზებისას უნდა გადაწყვიტოთ, იქნება ლიდერის არჩევანი. არსებობს ორი ვარიანტი: ან თავად ასწავლით კურსებს, თუ იმ ცოდნის დარგის სპეციალისტი ხართ, რომლის სწავლებას აპირებთ, ან მოგიწევთ ინსტრუქტორის დაქირავება.
ნაბიჯი 2
თუ თქვენ ასწავლით საკუთარ თავს, სამი ძირითადი ორგანიზაციული კითხვაა, რომელთა გადაწყვეტაც გჭირდებათ. პირველი არის შესაბამისი ნებართვების ხელმისაწვდომობა ბიზნესის სწავლებისა და სწავლების უფლების მისაღებად. მეორე არის გაკვეთილების ჩატარების შენობების შერჩევა. და მესამე არის საჭირო აღჭურვილობისა და სასწავლო მასალების ხელმისაწვდომობა.
ნაბიჯი 3
სწავლების უფლება რომ გქონდეთ, უნდა გქონდეთ თქვენი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები. კარგია, თუ ეს მთავრობის მიერ გაცემული დოკუმენტებია. გარდა ამისა, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ როგორც ინდივიდუალური მეწარმე.
ნაბიჯი 4
შენობის არჩევანი დამოკიდებულია ქირავნობის ფასზე, ტრენინგის ტიპზე და მონაწილეთა რაოდენობაზე. თქვენი ტრენინგის დაგეგმვისას შეაფასეთ ღირებულება / შემოსავალი. რა დაჯდება დაქირავება? რამდენი მონაწილე დაესწრება ტრენინგს? რამდენს გადაიხდის ადამიანი ამისთვის? რა გადასახადი უნდა გადაიხადოს შეგროვებულ თანხებზე? ასეთი გაანგარიშებების შემდეგ, თქვენ შეძლებთ სწორად დაგეგმოთ მომზადებული ღონისძიების ფინანსური კომპონენტი.
ნაბიჯი 5
ასევე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს ტექნიკა და სასწავლო მასალები. თუ მეცადინეობები იმართება ოთახში, რომელიც სრულად შეესაბამება ტრენინგის ტიპს, რომელშიც არის ყველა საჭირო მოწყობილობა და სასწავლო მასალა, თქვენ, რა თქმა უნდა წარმატებული იქნებით.
ნაბიჯი 6
წარმატების მნიშვნელოვანი კომპონენტია კომპეტენტური რეკლამა. განათავსეთ იგი გაზეთებში და ადგილობრივ ტელევიზიაში. არ უნდა განათავსოთ განცხადება ღობეებსა და ბილბორდებზე მიმდინარე ტრენინგის შესახებ. გაზეთის ტექსტი კარგად უნდა იყოს დაწერილი და აწვდის იმას, რაც თქვენი ტრენინგის მონაწილეს შეუძლია ისწავლოს.
ნაბიჯი 7
თუ ტრენინგის ჩატარებას თავად არ აპირებთ, იპოვნეთ ერთი ან მეტი ტრენერი. ხარჯთაღრიცხვაში აუცილებელია მათი მომსახურების გადახდა. თუ ტრენინგის ჩატარება მუდმივად იგეგმება, ინსტრუქტორებს შეუძლიათ ჩაერთონ კლიენტების ძებნაში - ტრენინგში მოყვანილი თითოეული მონაწილისთვის, ძირითადი ხელფასის გარდა, ისინი დამატებით მიიღებენ ტრენინგის 25% -ს. კლიენტის მიერ გადახდილი ღირებულება.
ნაბიჯი 8
გახსოვდეთ, რომ ტრენინგის წარმატების მთავარი პირობა არის სწავლების დონე. თუ თქვენი კურსის კურსდამთავრებულები კმაყოფილები არიან მიღებული ცოდნის მოცულობითა და ხარისხით, გარანტირებული იქნება ახალი სტუდენტების შემოდინება.
ნაბიჯი 9
იმ შემთხვევაში, თუ ტრენინგის ორგანიზატორი ხართ, ყოველთვის შეგიძლიათ მომგებიანად გაყიდოთ ეს ბიზნესი და დაიწყოთ ახალი პროექტის განხორციელება. ამ ტიპის საქმიანობა - ტრენინგების ორგანიზება და გაყიდვა სხვადასხვა ქალაქში - შეიძლება გახდეს თქვენთვის მთავარი.
